No, Thanks

Hi! I'm Chris :-)

Happy to tell you more about us:

Thank you! We'll get back to you shortly.
Oops! Something went wrong while submitting the form
לא תודה

נשמח לשוחח!

להיכן ניתן לפנות על מנת

תודה. נחזור אליך בקרוב.
משהו השתבש. נסו שוב.

Dafna Lifshitz, CEO of Appleseeds Academy

כך למדנו מהעובדים שלנו איך לשפר את הפעילות בבתים חמים לנוער

174
Members
156
Answers
10
Insights
100%
Impact

תחילה, הגדירו בעמותה את האתגר הארגוני מולו ניצבו:

אנו משקיעים מאמצים רבים בפעילות הטכנולוגית בבתים החמים. איך נכון לשפר את הפעילות שלנו בתחום? מה יסייע ליותר ילדים בסיכון להשתלב ולהצליח?

לאחר מכן, פנתה העמותה לקבוצות העובדים ולכמה הורים:

Professional Staff in Homes

Social Workers

Non Profit Managers

Youth Instructors

Parents

Others

התשובות כולן רוכזו באתר התובנות של העמותה

Personalized Emails
Personalized Texts
Round Tables
Phone Calls
White Board

התובנות שגובשו מהשטח אפשרו לעמותה לגבש אסטרטגיה

"בניית ערך עצמי. התרומה של המשתתף בבית (תיקון מחשבים), היצירה בחברה (סרטים ומוזיקה) והמסוגלות התעסוקתית (תעודה מקצועית) משנות את ההתייחסות של המשתתף על עצמו..."

"סיפוק וויזואלי מיידי. נערים בסיכון של היום שונים מאלה של העבר. יש להם קשב קצר והם זקוקים לסיפוקים מיידים. הטכנולוגיה מאפשרת ליצור הרבה גירויים ותוצרים בזמן קצר (סרטון, מצגת וכו')..."

"הפרדה בין רמות. ישנן למעשה שתי תכניות שונות. האחת נותנת כלים בסיסיים כתכנית העשרה והשנייה מייצרת אתגר משמעותי ומבוססת על המשכיות. נכון לבחון הפרדה שלהן..."

העמותה חזרה למשתתפים עם עדכון על השפעתם

GET A LIVE DEMO

Thank you! We'll get back to you shortly.
Oops! Something went wrong while submitting the form

דפנה ליפשיץ, מנכ"לית עמותת תפוח

כך למדנו מהעובדים שלנו איך לשפר את הפעילות בבתים חמים לנוער

סמל מדינת ישראל
156
תשובות
174
חברים
100%
השפעה
10
תובנות

תחילה, הגדירו בעמותה את האתגר הארגוני מולו ניצבו:

אנו משקיעים מאמצים רבים בפעילות הטכנולוגית בבתים החמים. איך נכון לשפר את הפעילות שלנו בתחום? מה יסייע ליותר ילדים בסיכון להשתלב ולהצליח?

לאחר מכן, פנתה העמותה לקבוצות העובדים ולכמה הורים:

צוות מקצועי בבתים

עובדים סוציאליים

מנהלים בעמותה

מדריכי נוער

הורים

אחרים

התשובות נאספו בערוצים פיזיים ודיגיטליים

הפנייה לעובדים הסוציאליים, למדריכי הנוער ולצוותים המקצועיים נעשתה בעיקר בערוצים דיגיטליים.

דואר אלקטרוני
מסרונים אישיים
שולחנות עגולים
שיחות טלפון
לוח הצעות

התובנות שגובשו מהשטח אפשרו לעמותה לגבש אסטרטגיה

"בניית ערך עצמי. התרומה של המשתתף בבית (תיקון מחשבים), היצירה בחברה (סרטים ומוזיקה) והמסוגלות התעסוקתית (תעודה מקצועית) משנות את ההתייחסות של המשתתף על עצמו..."

"סיפוק וויזואלי מיידי. נערים בסיכון של היום שונים מאלה של העבר. יש להם קשב קצר והם זקוקים לסיפוקים מיידים. הטכנולוגיה מאפשרת ליצור הרבה גירויים ותוצרים בזמן קצר (סרטון, מצגת וכו')..."

"הפרדה בין רמות. ישנן למעשה שתי תכניות שונות. האחת נותנת כלים בסיסיים כתכנית העשרה והשנייה מייצרת אתגר משמעותי ומבוססת על המשכיות. נכון לבחון הפרדה שלהן..."

העמותה חזרה למשתתפים עם עדכון על השפעתם

להדגמה בארגון שלך:

תודה. נחזור אליך בקרוב.
משהו השתבש. ניתן לנסות שוב או לכתוב לנו ב-info@insights.us.

כך למדנו מהעובדים שלנו איך לשפר את הפעילות בבתים חמים לנוער

174
User
156
Antworten
10
Erkenntnisse
100%
Stellungnahmen

תחילה, הגדירו בעמותה את האתגר הארגוני מולו ניצבו:

אנו משקיעים מאמצים רבים בפעילות הטכנולוגית בבתים החמים. איך נכון לשפר את הפעילות שלנו בתחום? מה יסייע ליותר ילדים בסיכון להשתלב ולהצליח?

לאחר מכן, פנתה העמותה לקבוצות העובדים ולכמה הורים:

התשובות כולן רוכזו באתר התובנות של העמותה

E-Mails
SMS
Runde Tische
Phone Calls

התובנות שגובשו מהשטח אפשרו לעמותה לגבש אסטרטגיה

"בניית ערך עצמי. התרומה של המשתתף בבית (תיקון מחשבים), היצירה בחברה (סרטים ומוזיקה) והמסוגלות התעסוקתית (תעודה מקצועית) משנות את ההתייחסות של המשתתף על עצמו..."

"סיפוק וויזואלי מיידי. נערים בסיכון של היום שונים מאלה של העבר. יש להם קשב קצר והם זקוקים לסיפוקים מיידים. הטכנולוגיה מאפשרת ליצור הרבה גירויים ותוצרים בזמן קצר (סרטון, מצגת וכו')..."

"הפרדה בין רמות. ישנן למעשה שתי תכניות שונות. האחת נותנת כלים בסיסיים כתכנית העשרה והשנייה מייצרת אתגר משמעותי ומבוססת על המשכיות. נכון לבחון הפרדה שלהן..."

העמותה חזרה למשתתפים עם עדכון על השפעתם

Sie wollen mehr erfahren?

Vielen Dank! Wir werden Sie umgehend kontaktieren!
Ups! Irgendetwas hat nicht funktioniert - bitte versuchen Sie es erneut!