המשימה של תובנות

להביא להחלטות טובות יותר

תובנות הוקמה כדי לסייע למקבלי ההחלטות להחליט חכם - ולקדם עתיד טוב יותר לכולנו. אנחנו מאמינים שתהליכי קבלת החלטות משתפים מאפשרים לעסקים, לממשלות, לעמותות ולקהילות לפתור בעיות, להבין מה עובד ולהוביל שינוי. פלטפורמת הייעוץ הדיגיטלית שלנו מסייעת לארגונים מכל הסוגים להתייעץ בקלות עם בעלי העניין שלהם - באופן שמביא ערך לכולם.

לבנות מעגלים של שותפות

העולם משתנה. ניהול הירארכי מבוסס סמכות - מוחלף בניהול מעגלי מבוסס שותפות. האופן בו מתנהל תהליך קבלת ההחלטות חשוב לא פחות מההחלטה עצמה. זה לא רק ה"מה", אלא גם ה"איך": לא ניתן עוד להשאיר את בעלי העניין מאחור ולעדכן אותם בדיעבד. תהליך משתף מסייע להפוך לקוחות, עובדים ואזרחים ליועצים, להבין טוב יותר מה עובד ולבנות שותפות רחבה המסייעת ליישום.

להחיות את הפעולה השיתופית

שיתוף פעולה בין יחידים הביא דברים גדולים לאנושות. כפי שהקיבוץ והציונות הצליחו לעשות את הבלתי-יאומן, כך Airbnb, Wikipedia ו-Amazon החריבו תעשיות מסורתיות שלמות באמצעות קהל גולשים נאמן. בניגוד לחוקר מנקור אולסון, אנו מאמינים שפעולה שיתופית היא אינה פרדוקס. כפי שסברה חתנית הנובל אלינור אוסטרום, אנו רואים בתהליך קבלת ההחלטות כבסיס לפעולה שיתופית בת קיימא.

לסייע לכל המגזרים

ארגונים לכוונת רווח וארגונים ללא כוונת רווח - כולם נדרשים לייצר ערך לשותפים שלהם כדי להצליח. הלקוחות, המוטבים, העובדים והאזרחים אינם צופים מהצד עוד. יש להם קול, והם דורשים לקחת חלק. פלטפורמת הייעוץ הדיגיטלית שלנו מאפשרת לכל המגזרים להסתייע בחכמת השותפים שלהם כדי להחליט חכם יותר. היא מאפשרת גם לעדכן את השותפים בהשפעה שהיתה להם.

לייצר ערך

אנחנו מחוייבים לייצר ערך גם למקבלי ההחלטות וגם למשתתפים. מקבלי ההחלטות ירוויחו תובנות מעשיות ומעורבות מועילה של קהלי היעד שלהם. המשתתפים ידעו שהעצה שלהם נבחנה באופן ייסודי, ויש להם את היכולת להשפיע. הפלטפורמה שלנו נבנתה כך שתפחית ככל הניתן את ההשקעה הנדרשת מהמשתתפים, כך שההתייעצות תהיה ככל הניתן קלה, נגישה, מועילה ויעילה לכולם.

"מנהלים צריכים לאמץ גישה חדשה לעבודה עם הסביבה החיצונית שלהם. אנחנו מאמינים שהגישה הטובה ביותר היא לשלב את הסביבה בתהליכי קבלת ההחלטות העסקיים בכל אחת מהרמות בארגון"
מקינזי