Dennis Whittle, Director, Feedback Labs

כך הבנו איך נוכל לסייע לארגונים להטמיע משוב מהשטח בפעילותם

Dennis Whittle
Members icon
192
Members
Answers icon
117
Answers
Insights icon
6
Insights
Impact icon
66%
Impact

תחילה, הגדירו בעמותה את שאלת ההיוועצות:

אנו מבקשים לגבש את תוכנית העבודה שלנו לשנה הבאה. כיצד נכון שאנחנו נפעל על מנת לסייע לארגונים שאנו עובדים איתם להטמיע משוב מהשטח בפעילותם?

קבוצות שונות הוזמנו לקחת חלק בחשיבה:

Foundations

Non Profits

City Officials

Front Line Staff

Nonprofits

Entrepreneurs

במהלך הוועידה נאספו תשובות במספר ערוצים

Personalized Emails
Personalized Emails
Personalized Texts
Personalized Texts
White Board
White Board
Round Tables
Round Tables
Facebook Posts
Facebook Posts
Insights website on mobile device

יצירת התובנות נעשתה בסיוע אלגוריתמים של בינה מלאכותית

המערכת קיבצה יחדיו משפטים בעלי מכנה משותף. המשתתפים התבקשו לכתוב תובנה שתשקף כל קבוצת משפטים שכזו. לאחר אימות אנושי של איכות התובנות, הן נשלחו לאישור מקבלי ההחלטות בתהליך.

Community icon

COMMUNITY

Selected users were asked to match similar highlights or create new insights. 

Glasses icon

ALGORITHMS

AI algorithms grouped similar highlights and asked users to offer an insight.

Insights team icon

INSIGHTS

Project managers were asked to approve the insights, after our team reviewed them.

Bulb Icon

לבסוף, התגבשו שש תובנות הכוללות קווי פעולה

"למידה מאחרים. ההיכרות עם מקרי בוחן מוצלחים תסייע לנו להבין "מה עובד". בהמשך, נכון יהיה לחשוף את הארגונים לכלים מתודולוגיים וטכנולוגיים שיסייעו בכתיבת תכניות עבודה מבוססת משוב..."

"כיום אין תהליך מסודר של עיבוד המשוב והטמעתו בתכנית השנתית. יש צורך ליצור שינוי תודעתי ותרבותי אצל אלו העוסקים בהטמעת המשוב בתוכנית העבודה: קולגות, מנהלים, עובדים והמשיבים עצמם..."

"יש להגדיר את האופן בו אנו פונים לבעלי העניין של הארגונים על מנת לעודד אותם להשיב. לצד זאת, אינספור משובים אינה המטרה. עלינו לבצע מהלכים אשר ניתן להפיק מהם ערך..."

האסטרטגיה עודכנה, וכל משתתף קיבל משוב אישי

Want to learn more and try our tool?

We use cookies to ensure you get the best experience on our website Learn More | Close

כך הבנו איך נוכל לסייע לארגונים להטמיע משוב מהשטח בפעילותם

HE: Feedback Labs
Users icon
192
User
Answers icon
117
Antworten
Insights icon
6
Erkenntnisse
Decision icon
66%
Impact

תחילה, הגדירו בעמותה את שאלת ההיוועצות:

אנו מבקשים לגבש את תוכנית העבודה שלנו לשנה הבאה. כיצד נכון שאנחנו נפעל על מנת לסייע לארגונים שאנו עובדים איתם להטמיע משוב מהשטח בפעילותם?

קבוצות שונות הוזמנו לקחת חלק בחשיבה:

Foundations

Non Profits

City Officials

Front Line Staff

Nonprofits

Entrepreneurs

במהלך הוועידה נאספו תשובות במספר ערוצים

E-Mails
E-Mails
SMS
SMS
White Board
White Board
Runde Tische
Runde Tische
Posts on Facebook
Posts on Facebook
Insights consulting website on mobile phone

יצירת התובנות נעשתה בסיוע אלגוריתמים של בינה מלאכותית

המערכת קיבצה יחדיו משפטים בעלי מכנה משותף. המשתתפים התבקשו לכתוב תובנה שתשקף כל קבוצת משפטים שכזו. לאחר אימות אנושי של איכות התובנות, הן נשלחו לאישור מקבלי ההחלטות בתהליך.

users icon

ALLE USER

Viele User extrahierten die wesentlichen Punkte aus ihren Antworten.

analysts icon

UNSERE ANALYSTEN

Unsere Analysten schlossen die Analyse ab und legten die Erkenntnisse vor.

team icon

IHR TEAM

Die Entscheidungsträger vor Ort bestätigten die Erkenntnisse.

insights icon

לבסוף, התגבשו שש תובנות הכוללות קווי פעולה

"למידה מאחרים. ההיכרות עם מקרי בוחן מוצלחים תסייע לנו להבין "מה עובד". בהמשך, נכון יהיה לחשוף את הארגונים לכלים מתודולוגיים וטכנולוגיים שיסייעו בכתיבת תכניות עבודה מבוססת משוב..."

"כיום אין תהליך מסודר של עיבוד המשוב והטמעתו בתכנית השנתית. יש צורך ליצור שינוי תודעתי ותרבותי אצל אלו העוסקים בהטמעת המשוב בתוכנית העבודה: קולגות, מנהלים, עובדים והמשיבים עצמם..."

"יש להגדיר את האופן בו אנו פונים לבעלי העניין של הארגונים על מנת לעודד אותם להשיב. לצד זאת, אינספור משובים אינה המטרה. עלינו לבצע מהלכים אשר ניתן להפיק מהם ערך..."

האסטרטגיה עודכנה, וכל משתתף קיבל משוב אישי

Jetzt Kontakt aufnehmen!

Demo anfordern, Pilotprojekt entwickeln, Stakeholder einladen

Auf dieser Webseite werden Cookies genutzt. Durch das Weitersurfen auf diesen Seiten, erklären Sie sich hiermit einverstanden. Weitere Informationen | Schließen

דניס וויטל, מנכ"ל עמותת Feedback Labs

כך הבנו איך נוכל לסייע לארגונים להטמיע משוב מהשטח בפעילותם

מנכ"ל עמותת Feedback Labs
השפעה
66%
השפעה
תובנות
6
תובנות
תשובות
117
תשובות
משתתפים
192
משתתפים

תחילה, הגדירו בעמותה את שאלת ההיוועצות:

אנו מבקשים לגבש את תוכנית העבודה שלנו לשנה הבאה. כיצד נכון שאנחנו נפעל על מנת לסייע לארגונים שאנו עובדים איתם להטמיע משוב מהשטח בפעילותם?

קבוצות שונות הוזמנו לקחת חלק בחשיבה:

קרנות

NGOs

פקידי העירייה

ראשי אגודות

חברה אזרחית

יזמים

במהלך הוועידה נאספו תשובות במספר ערוצים

דואר אלקטרוני
דואר אלקטרוני
מסרונים אישיים
מסרונים אישיים
לוח הצעות
לוח הצעות
שולחנות עגולים
שולחנות עגולים
עמוד הפייסבוק
עמוד הפייסבוק
אתר תובנות בטלפון נייד

האלגוריתמים שלנו סייעו בגיבוש תובנות מרכזיות

אנו משלבים בין בינה מלאכותית (AI) לבין בינה קבוצתית (CI), על מנת לקבץ אמירות משותפות ולייצר מהן תובנות.

מנהלי התהליך

מנהלי התהליך

הצוות שלנו עובר ומשפר את התובנות שגובשו. בסופו של דבר, התובנות נשלחות לארגון לאישור סופי.

בינה מלאכותית

בינה מלאכותית

אלגוריתמים מתקדמים של זיהוי שפה (NLP) לומדים מפעולות המשתתפים, ומקבצים תשובות דומות.

בינה קבוצתית

בינה קבוצתית

המשתתפים מבצעים משימות פשוטות, ומסייעים לאלגוריתמים שלנו לקבץ אמירות דומות ולנסח תובנות.

מנורה

לבסוף, התגבשו שש תובנות הכוללות קווי פעולה

"למידה מאחרים. ההיכרות עם מקרי בוחן מוצלחים תסייע לנו להבין "מה עובד". בהמשך, נכון יהיה לחשוף את הארגונים לכלים מתודולוגיים וטכנולוגיים שיסייעו בכתיבת תכניות עבודה מבוססת משוב..."

"כיום אין תהליך מסודר של עיבוד המשוב והטמעתו בתכנית השנתית. יש צורך ליצור שינוי תודעתי ותרבותי אצל אלו העוסקים בהטמעת המשוב בתוכנית העבודה: קולגות, מנהלים, עובדים והמשיבים עצמם..."

"יש להגדיר את האופן בו אנו פונים לבעלי העניין של הארגונים על מנת לעודד אותם להשיב. לצד זאת, אינספור משובים אינה המטרה. עלינו לבצע מהלכים אשר ניתן להפיק מהם ערך..."

האסטרטגיה עודכנה, וכל משתתף קיבל משוב אישי

רוצה ללמוד עוד על תובנות?

אנחנו שומרים מידע על המחשב שלך, כדי לאפשר לך חווית גלישה מיטבית באתר.  קריאה נוספת | סגירה